B&D Basic
Este servicio está diseñado para transmitir los conceptos más relevantes concernientes al trabajo en equipo dentro de organizaciones: liderazgo, toma de decisiones, responsabilidad, compromiso, comunicación, entre otros.
En cada sesión se realiza una partida de rol (1,5 horas), y se hace una devolución y/o capacitación de coaching reconociendo similitudes entre lo sucedido en la partida y el trabajo cotidiano de los participantes.
A partir del feedback se busca que los participantes vayan teniendo una evolución tanto de su personaje como en su vida profesional.
Por ejemplo: observamos que un participante tiende a dejar que otros tomen decisiones y él solo se dedica a seguirlos. Se hace la devolución, se plantean opciones y ejemplo reales de la persona en su día laboral, y se implementa en la partida de rol. De esa manera generamos aprendizaje experiencial, relacionado con su trabajo.
Se proponen ejercicios y desafíos entre sesiones para que los participantes puedan incorporar algunos conceptos. Estos dependerá del grupo, los objetivos concretos de la empresa y las observaciones que realicemos en cada sesión.
Se entrega un informe por participante, para que la empresa pueda reconocer los avances en cada uno.
El tiempo total de este proceso es de 45 días, teniendo 4 encuentros totales.
Este servicio puede contratarse para un mismo equipo en distintos momentos. Por ejemplo, se realiza en enero terminando en febrero; luego se hace de nuevo en junio-julio. Durante todo el proceso cada participante contará con sus planillas personal.es que se actualizar{an en forma constante.
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